Coaching y algo más
¿Qué es el cambio?
Leí por ahí que es la transformación de una cosa en otra. También se llama así a los cambios biológicos que experimentan algunos animales o insectos en su desarrollo. Metamorfosis, cambio: es mi palabra en estos días. Atravesar...
El Ser emprendedor
En el Ser emprendedor no solo se debe poner el foco en el objetivo o la meta de ¿Qué emprender? Sino empezar a entender como uno es, es decir, ¿Como me siento?, ¿ Como soy liderando?, ¿ Cómo...
¿Como saber si estoy frente a un Equipo o Grupo?
Una de las principales cuestiones que tenemos que tener presente a la hora de liderar o formar personas que tiene que trabajar juntas, es pensar si van a funcionar como grupo o como equipo ya que la manera...
Gestión Emocional de los Equipos
Uno de los temas fundamentales y que está auge es la inteligencia emocional, y es muy importante trabajar las emociones en las personas, como tambien trabajarlas en los equipos. En equipo estamos siempre, ya sea de estudio, trabajo,...
¿Como aprender de nuestras emociones?
Ante determinados hechos o situaciones afloran las emocione ya que son reacciones que se producen en el mismo momento. Ante esto es lo que produce que nos enojemos, o nos pongamos tristes o nos enojarnos.Cuando actuamos bajo nuestras...
Comunicarnos efectivamente
A veces pensamos que nuestra comunicación es clara y que la otra persona no nos entiende, acá es donde debemos prestar atención de que manera nos estamos comunicando. Cuando emitimos nuestro mensaje puede a ver ruidos en ese...
El tiempo y nuestros metas
A veces sentimos que nos falta el tiempo para poder hacer todo lo que planeamos, todos tenemos el mismo tiempo que son 24 hs, por lo cual tenemos que empezar a organizarnos y comprometernos con las cosas que...
¿Qué es un Mentor? Y su importancia
Un mentor es alguien que es un guía, un entrenador o un maestro, en diferentes espacios. Necesita una guía que pueda ayudarlo a mostrarle en qué dirección debe ir, un entrenador que lo ayude a lograr lo que...
En qué situaciones se necesita una sesión de ‘coaching’
En primer lugar, porque tiene un buen formato, cara a cara, también porque existe cierto cansancio ante la formación tradicional, además de que es una buena fórmula para ampliar la aplicación al puesto de trabajo de lo que...
Cómo identificar las fortalezas de un profesional
Tratar de paliar los puntos débiles es, con frecuencia, una de las formas más utilizadas para intentar prosperar. Sin embargo, “si se busca la excelencia, es mejor invertir en lo que ya sabemos que se nos da bien”,...
